Kredit mobil suzuki di Lampung Tengah ( 082240997344 )
Kredit mobil suzuki di Lampung Tengah ( 082240997344 )
Telp / wa ( 082240997344 ) NEW ERTIGA GA |
168,800,000 |
NEW ERTIGA GL DB M/T (Air Bag) |
180,800,000 |
NEW ERTIGA GL DB A/T (Air Bag) |
193,800,000 |
NEW ERTIGA GX DB M/T (Air Bag) |
192,800,000 |
NEW ERTIGA GX DB A/T (Air Bag) |
205,800,000 |
ALL NEW ERTIGA GL MT |
220,000,000 |
ALL NEW ERTIGA GL AT |
233,000,000 |
ALL NEW ERTIGA GX MT |
232,000,000 |
ALL NEW ERTIGA GX AT |
245,000,000 |
S CROSS M/T |
248,800,000 |
S CROSS A/T |
261,800,000 |
APV GE2 - PS |
172,800,000 |
APV GL Arena Air Bag |
182,800,000 |
APV GX Arena Air Bag |
193,800,000 |
APV SGX Arena |
197,800,000 |
APV SGX A/T Arena |
212,800,000 |
APV LUXURY M/T R15 |
216,800,000 |
APV LUXURY A/T R15 |
230,800,000 |
APV LUXURY M/T R17 |
220,800,000 |
APV LUXURY A/T R17 |
234,800,000 |
WAGON R GL MT (Airbag) |
112,300,000 |
WAGON R GL AGS (Airbag) |
122,300,000 |
WAGON R GS MT (Airbag) |
125,300,000 |
WAGON R GS AGS (Airbag) |
135,300,000 |
WAGON R GA (Airbag) |
105,500,000 |
WAGON R BLIND VAN |
126,500,000 |
BALENO MT |
199,300,000 |
BALENO AT |
212,300,000 |
IGNIS GL MT |
142,800,000 |
IGNIS GL AT LUXURY MT |
152,800,000 |
IGNIS GX MT LUXURY AT |
155,800,000 |
IGNIS GX AMT |
165,800,000 |
Suzuki Finance Bandar Lampung, Suzuki Persada Lampung Raya, Suzuki Persada Lampungraya Antasari, Suzuki Persada Lampungraya Way Jepara, Suzuki Sukarame
Suzuki Persada Lampungraya Kotabumi, Suzuki Panjang , harga suzuki ignis, kredit honda brio lampung, dealer toyota lampung, honda mobilio lampung, photo suzuki ignis, harga l300 baru di bandar lampung, harga xenia di lampung, dp mobil murah di lampung, harga suzuki swift lampung, suzuki metro kota bandar lampung lampung, olx suzuki lampung, harga toyota agya lampung, harga expander bandar lampung, paket kredit mitsubishi xpander lampung, mobil nissan lampung, daftar angsuran motor honda lampung, dealer mitsubishi lampung tengah, simulasi kredit mobilio lampung, harga mobil ignis pekanbaru, kredit mobil suzuki ignis padang,
Bagaimana teknik seni bela diri Jepang membantu membuat mobil Maruti Suzuki
Kredit mobil suzuki di Lampung Tengah - DOJO berarti 'tempat jalan' dalam bahasa Jepang. Ini adalah ruang untuk belajar imersif secara tradisional di bidang seni bela diri Kendo, Judo dan Aikido tetapi DOJO sekarang telah dipraktekkan di berbagai bidang termasuk pengembangan perangkat lunak dan sekarang dalam pengembangan keterampilan. Maruti Suzuki mendukung semua pemasoknya untuk membangun keahlian DOJO di organisasi masing-masing.
Pengembangan Keterampilan di pusat DOJO
Sangat sulit untuk mempertahankan dan mengelola volume skala tinggi dan kualitas di tangan-tangan terutama ketika datang ke mobil. Produsen mobil terbesar India, Maruti Suzuki, tidak hanya memiliki lebih dari 50% pangsa pasar di India tetapi juga mencatat pertumbuhan dua digit setiap tahun meningkatkan pangsa pasarnya di negara tersebut. Semua ini sambil memastikan meluncurkan produk berkualitas tinggi tanpa kompromi pada keamanan atau tekanan kerja tambahan pada pekerja pabriknya. Maruti Suzuki adalah salah satu dari sedikit perusahaan yang memiliki tingkat penolakan komponen paling sedikit di lini perakitan dan pemasoknya juga sekarang mengadopsi cara Jepang untuk meningkatkan keterampilan karyawannya.
Pemasok Maruti Suzuki kini telah mulai membuka pusat DOJO di dalam unit manufakturnya untuk mengembangkan keterampilan berkualitas bagi karyawan yang bekerja di lini perakitan masing-masing. Perusahaan mengatakan bahwa lebih dari 80% bagian dari mobil diproduksi di ujung vendor dan karena itu memastikan kualitas di akhir vendor sangat penting. Maruti Suzuki sekarang bekerja dengan pemasok masing-masing untuk mengajari mereka cara Jepang untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas di tempat kerja.
Apa Itu Pusat DOJO:
Dalam istilah literal, DOJO berarti 'tempat jalan' dalam bahasa Jepang. Ini adalah ruang untuk belajar imersif secara tradisional di bidang seni bela diri Kendo, Judo dan Aikido tetapi DOJO sekarang telah dipraktekkan di berbagai bidang termasuk pengembangan perangkat lunak dan sekarang dalam pengembangan keterampilan. Kami berkesempatan mengunjungi pusat DOJO di pabrik UNO Minda di Manesar. Pusat DOJO ini atau berfungsi sebagai lokakarya yang membantu dalam skilling, menyesuaikan diri dan benar-benar mempersiapkan pekerja, terutama tenaga kerja baru sebelum mereka bekerja di pabrik. Ini memberikan pelatihan langsung dan lingkungan kerja nyata bagi karyawan untuk dilatih dalam kondisi asli. Mereka berpikir tentang nilai-nilai perusahaan, etika dan yang paling penting tentang keselamatan. Di pusat DOJO, seorang pekerja dilatih lagi dan lagi dalam suatu tugas secara sistematis menggunakan model atau mock-up sampai dia menyempurnakannya. Pelatih berpengalaman membantu operator baru mendapatkan kepercayaan diri dan memperbaikinya setiap saat.
DOJO, Maruti Suzuki, Pengembangan Keterampilan Pelatihan langsung sebelum benar-benar bekerja di jalur produksi
Pelatihan DOJO biasa di pabrik UNO Minda yang membangun lampu depan dan lampu belakang dan komponen lain untuk Maruti Suzuki memakan waktu sekitar 17 hari. Potongan-potongan pelatihan ini spesifik pekerjaan dan dapat disesuaikan sesuai kebutuhan. DOJO pertama kali diluncurkan pada tahun 2016 dan sejak itu saja di pusat pelatihan ini sekitar 400 orang telah dilatih. Maruti Suzuki memiliki lebih dari 450 pemasok dan lebih dari 90 dari mereka telah mendirikan pusat-pusat DOJO untuk meningkatkan pengembangan keterampilan. Perusahaan yakin bahwa semua pemasok akan memiliki pusat DOJO pada tahun 2020.
Nirmal Minda, Chairman & Managing Director, UNO Minda mengatakan bahwa "DOJO telah membantu dalam produktivitas yang lebih baik. Keterampilan yang lebih baik mengarah pada efisiensi dan manfaat terbesar yang telah kita lihat adalah pengurangan tingkat penolakan suatu produk. DOJO telah membantu dalam meningkatkan efisiensi dan meningkatkan kecepatan tenaga kerja kami. " Dia juga menegaskan lebih lanjut bahwa UNO Minda lebih lanjut mengambil pelatihan DOJO kepada pemasoknya sendiri untuk mengembangkan keterampilan dan memastikan produk berkualitas.
Ajay Tomer, Direktur Eksekutif, Perencanaan Korporat mengatakan kepada Express Drives bahwa "Pusat DOJO tidak hanya memperkenalkan pekerja ke parameter teknis tetapi juga membantu dalam pengembangan keseluruhan karyawan, kami yakin bahwa semua pemasok kami akan memiliki pusat pelatihan DOJO pada 2020."
Komentar (0)
Posting Komentar